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Nos offres d'emploi

    Controle qualitée

    3 postes disponibles
    1. Contrôle qualité : Effectuer des contrôles réguliers de la qualité des capsules produites pour garantir leur conformité aux normes établies.
    2. Maintenance préventive : Effectuer des tâches de maintenance de base sur les machines pour prévenir les pannes et assurer leur bon fonctionnement.
    3. Suivi des stocks : Gérer les niveaux de stocks de matières premières et de produits finis nécessaires à la production des capsules.
    4. Respect des normes de sécurité : Respecter les protocoles de sécurité en vigueur dans l'usine pour assurer un environnement de travail sûr pour tous les employés.

     

    Sint-Lambrechts-Woluwe, Belgique
    Temps plein

    Comptable

    1. Gestion des finances : Suivi des transactions financières, gestion des ventes et des dépenses, établissement de rapports de trésorerie.
    2. Tenue de livres : Maintien des registres comptables, y compris la comptabilité générale, les comptes clients et fournisseurs, ainsi que les inventaires.
    3. Préparation des déclarations fiscales : Assurer la conformité fiscale en préparant et en soumettant les déclarations fiscales requises.
    4. Analyse financière : Fournir des analyses régulières des performances financières de l'entreprise avec des recommandations pour optimiser la rentabilité.
    5. Collaboration interfonctionnelle : Travailler avec d'autres départements pour garantir une coordination efficace des activités financières.

     

    Sint-Lambrechts-Woluwe, Belgique
    Temps plein

    Responsable RH

    1. Recrutement et sélection : Gérer le processus de recrutement depuis la rédaction des offres d'emploi jusqu'à la sélection des candidats qualifiés.
    2. Gestion du personnel : Superviser les processus d'intégration, de formation, d'évaluation des performances et de gestion des conflits.
    3. Administration du personnel : Assurer la conformité aux lois du travail, gérer les dossiers des employés et superviser les avantages sociaux.
    4. Développement organisationnel : Mettre en place des stratégies pour favoriser le développement professionnel et le bien-être des employés.
    5. Relations employeur-employé : Agir en tant que médiateur entre la direction et les employés pour résoudre les problèmes et promouvoir un environnement de travail positif.

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    Sint-Lambrechts-Woluwe, Belgique
    Temps plein

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    • nnutricaps@gmail.com
    • +32 495.11.40.45

     



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